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Arbeiten, um zu leben…? oder Leben, um zu arbeiten…?

Persönliches Engagement und ein offenes Miteinander sind zwei wichtige Säulen für den Erfolg einer Behörde, eines Unternehmens, sie sind gleichermaßen Basis für Leistung und Erfolg.
Ziele-Vermittlung sowie Qualifizierung stabilisieren die Richtung und festigen das Team - denn…

Ihre Mitarbeiter sind Ihr Erfolgspotential - Wecken sie schlummernde Ressourcen…
Leben und realisieren Sie CI … - für Sich und Ihre Organisation…

Auf den folgenden Seiten finden Sie die Themen:

Einzelcoaching oder Teamcoaching

- professionelle Begleitung in der Veränderungsphase

Stress
- wie gewinne ich Lebensqualität und -freude? - Stichwort: burn-out?
Selbstmanagement
- Wie teile ich mich und meine Zeit sinnvoll ein…??
Motivation
…kein Bock?
… oder: Wo bzw. was sind meine Motivationsbremsen?
Kommunikation
- wie redest Du eigentlich mit mir?
Prüfungsangst - wie gewinne ich wieder Selbstvertrauen
- Wie bekomme ich mehr Selbstsicherheit?
Konflikte-Konfliktmanagement
- Konflikt als Chance zur Veränderung…
Mobbing
- Hilfe, ich werde gemobbt…

Mitarbeiter-Führung
- zu wenig Einsatz ? - sind gut geführte Mitarbeiter motivierter?


sprechen Sie uns an…

… eine Minute Zeit zum Nach-Denken…?
Mahatma Ghandi (02.10.1869 - 30.01.1948 indischer Freiheitskämpfer):
„Auge um Auge - und die ganze Welt wird blind sein.”

aktualisiert: 14.10.2016