Herzlich Willkommen
auf der Seite von bog-solutions.de

Arbeiten, um zu leben…? oder Leben, um zu arbeiten…?

Persönliches Engagement und ein offenes Miteinander sind zwei wichtige Säulen für den Erfolg eines Unternehmens, sie sind gleichermaßen Basis für Umsatz und Rendite.
Ziele-Vermittlung sowie Qualifizierung stabilisieren die Richtung und festigen das Team - denn…

Ihre Mitarbeiter sind Ihr Erfolgspotential - Wecken sie schlummernde Ressourcen…
Leben und realisieren Sie CI … - für Sich und Ihr Unternehmen…

Auf den folgenden Seiten finden Sie die Themen:

Einzelcoaching oder Teamcoaching

- professionelle Begleitung in der Veränderungsphase

Stress
- wie gehe ich anders oder sinnvoll mit meinem Stress um - Stichwort: burn-out?
Selbstmanagement
- Wie teile ich mich und meine Zeit sinnvoll ein…??
Motivation
…kein Bock?
… oder: Wo bzw. was sind meine Motivationsbremsen?
Kommunikation
- wie redest Du eigentlich mit mir?
Prüfungsangst - mangelndes Selbstvertrauen
- Wie bekomme ich mehr Selbstsicherheit?
Konflikte-Konfliktmanagement
- Konflikt als Chance zur Veränderung…
Mobbing
- Hilfe, ich werde gemobbt…

Mitarbeiter-Führung
- zu wenig Einsatz ? - sind gut geführte Mitarbeiter motivierter?


sprechen Sie uns an…

… eine Minute Zeit zum Nach-Denken…?
Mahatma Ghandi (02.10.1869 - 30.01.1948 indischer Freiheitskämpfer):
„Mißtrauen ist ein Zeichen von Schwäche.”

aktualisiert: 19.06.2016